局属各单位、行业有关单位：

    为保证2007年度我市建设行业专业技术职务任职资格申报评审工作顺利进行，根据豫职改办（2007）6号、鹤职改办（2007）5号文件要求，现将有关问题通知如下：

    一、事业单位专业技术职务结构比例审核

    事业单位专业技术职务结构比例审核，按照豫人职（2004）82号文件执行。

审核需提交的材料：编制部门批准的单位人员编制文件，

专业技术人员花名册、单位人员变动花名册和有效证件、事业单位人员基本工资名册表、使用《河南省职称工作信息系统》建立专业技术人员数据库后生成的《河南省事业单位专业技术职务结构比例审核表》一式4份。

事业单位专业技术职务结构比例审核时间为：9月3日—10月19日

    二、关于高、中、初级专业资格申报、推荐工作

    （一）报送进行资格审查的材料

1、使用《河南省职称工作信息系统》分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省------年度------系列申报-----级专业技术职务任职资格审查表》一式3份，以及使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、上报的与纸质《评审简表》同内容的《评审简表》电子文本。其中《资格审查表》中的“外语考试情况”一栏中须注明考试的年度、等级、考试成绩（考试合格）或免试等情况。经审查合格后，1份市职改办留存，1份报相应系列评委会，1份呈报单位留存，同时接收申报人员《评审简表》的电子文本。

2、报送申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告，高级2份，中、初级1份。《鹤壁市推荐评审高、中级专业技术职务任职资格责任书》一式2份，《-------年度申报职称承诺书》一式2份。

    （二）报送各系列评委会所在部门的材料

1、呈报单位报送材料的目录（清单）一式2份（主要内容为：单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等），1份报系列评委会所在部门，1份呈报单位留存。

2、《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。

3、经单位核实，使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》高级一式35份（参加答辩的人员45份）、中级一式25份（参加答辩的人员35份），初级20份，以及同内容的《评审简表》电子文本。

4、参加答辩人员的个人业务自传一式10份。

5、现任专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、聘任证书原件、复印件各1份。

6、第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、复印件各1份。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。

7、任现职以来（高级为近5年，中级为近4年）年度考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。

8、外语（含古汉语）考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件并且不需要办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件（无外语要求的系列除外）。

9、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。

10、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。申报系列有论文鉴定要求的，申报人须指定论文鉴定篇目，其中，申报副高级职务的鉴定1篇，申报正高级职务或破格申报人员鉴定2篇。

11、申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。

12、下列有关人员另须提交的材料：

（1）从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件。

（2）非国有单位的人员，提交证明本单位性质的有效文（证）件和确认本人为该单位员工的有效证明原件。

（3）1972年1月1日（含）以后出生的人员申报副教授任职资格及1967年1月1日（含）以后出生的人员申报教授任职资格，提交本人正式居民身份证原件、复印件各1份。

（4）申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章（证书、证件等在复印件上加章）。

13、申报人参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为高、中级评委会截止接收材料的时间。

    三、有关要求

（一）各单位要在规定的时间内，按照上述要求报送有关评审材料，逾期不再受理。未经市职改办资格审查或审查不合格人员的材料及逾期报送的材料，各评委会所在部门不予接收。

（二）破格申报人员、申报正高级职务任职资格人员须到评委会进行答辩。答辩时答辩人须提交本人正式居民身份证和工作证，答辩时间由评委会另行通知。

（三）适应职称管理信息化的需要，全省高、中级专业技术职务任职资格申报、评审工作全面实行信息化管理。从个人《评审简表》的填写、打印、上报，申报信息的接收、资格审查，评委会评审过程的管理，任职文件的生成、下发，以及资格证书的办理等全部通过《河南省职称工作信息系统》进行。需要使用《河南省职称工作信息系统》个人版软件的单位和个人可以到“河南省职称网”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn）或河南省人事厅网站（www.hnrs.gov.cn--“河南职称”）下载。

    （四）受理材料时间安排

1、初定和直接认定材料受理截止时间为9月30日。

2、高级工程师任职资格评审材料受理截止时间为9月23日。

3、中、初级任职资格评审材料受理截止时间为10月20日。

 

 

二〇〇七年八月三十一日